Vision & Mission
Ein Stahlunternehmen mit Tradition und Zukunft
HKM steht für höchste Qualität
Wir sind eine feste Größe der deutschen Stahlindustrie: Rund 3.000 Mitarbeitende stellen bei uns in Duisburg Stahl und Vorprodukte für unsere Gesellschafter her – und liefern mittelbar auch das Material, das die verarbeitende Industrie braucht.
Besonders wichtig ist uns dabei die hohe Qualität unserer Produkte. Denn daran werden wir gemessen! Deswegen suchen wir laufend nach Wegen, noch besser zu werden und unsere Prozesse weiter zu optimieren. Wir sind innovativ, um in unserer Branche technologische Maßstäbe zu setzen. Und wir übernehmen Verantwortung, damit sich Mitarbeitende bei uns wohlfühlen, die Gesellschaft von uns profitiert und die Umwelt geschützt bleibt.
Stahl. Das sind wir.
Wir wissen, worum es beim Stahl geht. Das haben wir immer wieder bewiesen – und verlassen uns dabei auf die Erfahrung und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie machen HKM zu einem starken Unternehmen und guten Arbeitgeber.
Wir möchten, dass das so bleibt. Deswegen richten wir uns nach diesen Grundsätzen:
- Wir stellen die Arbeitssicherheit allem voran.
Wir achten jeden Tag darauf, dass alle sicher arbeiten können. Wir erkennen Gefahren früh, handeln konsequent und verbessern unsere Sicherheitsstandards laufend. So schützen wir Gesundheit und Leben – und stärken das Vertrauen in unsere Arbeit. - Wir setzen auf systematisches Wissensmanagement, um Erfahrung und Innovation zu verbinden.
Das heißt für uns Innovationskultur: Wir sammeln Wissen, teilen es und machen es für alle nutzbar. Auf dieser Basis etablieren wir gute Lösungen und entwickeln sie weiter. - Wir leben eine Feedback-Kultur.
Wir sprechen offen miteinander, hören zu und geben einander Rückmeldung. Das Ziel: uns gemeinsam zu verbessern und als Team zu wachsen. Denn Feedback stärkt unsere Zusammenarbeit als #teamhkm. - Wir sorgen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kann man erfolgreich arbeiten und gleichzeitig für die Familie da sein? Wir schaffen Bedingungen, die das möglich machen: mit individuellen Ansätzen, flexiblen Modellen und viel Verständnis. - Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Wir sind für unsere Kolleginnen und Kollegen da, wenn’s drauf ankommt. Gemeinsam finden wir Lösungen und bieten Rückhalt – bei allen Herausforderungen, die das Leben mit sich bringt. - Wir haben eine tief verwurzelte Mitbestimmungskultur, die unsere Zusammenarbeit prägt.
Mitbestimmung stärkt das Miteinander, macht uns verlässlich und schafft ein gutes Arbeitsumfeld, in dem alle Verantwortung tragen können.
