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Karriere

Werden Sie Teil
der grünen Transformation!

Benefits bei HKM

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

Benefits für Angestellte bei HKM

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb leisten auch wir unser Bestes und bieten viele Extras. Das Ziel: Unsere Mitarbeitenden sollen zufrieden sein und sich bei uns wohlfühlen. Und das gelingt uns!

Mit diesen Vorteilen punkten wir

Attraktive &
faire Vergütung

Wir schätzen gute Arbeit. Das zeigt sich auch bei der Vergütung – vom Azubi bis zu Akademikern.

Weiterbildung & Entwicklung

Wir unterstützen Mitarbeitende auf ihrem Weg – zum Beispiel durch Weiterbildung und Entwicklungspläne.

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub zur Erholung und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Führungskultur
 

Wir wollen gut zusammenarbeiten und haben klare Grundsätze – so optimieren wir z. B. die Personalentwicklung.

Vorsorge &
Versicherungen

Gemeinsam sorgen wir vor: z. B. über Metallrente, BU-Rente, VL und die Umwandlung von Gehalt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Angebote reichen vom Betriebsarztzentrum bis zum Sportkurs.

Work-Life-Balance
 

Wenn es die Aufgaben zulassen, bleiben wir mit mobilem Arbeiten flexibel.

Beschäftigtenrabatte

Über Partner gibt’s günstige Angebote in den Bereichen Fitness, Technik, Freizeit, Reisen u. v. m.

Werksrestaurant
 

Wir lieben das Essen in der „Hüttenschenke“ – große Auswahl und günstige Preise.

Betriebliches Vorschlagswesen

Wir belohnen gute Ideen, die unsere Prozesse optimieren, Geld sparen oder uns technisch weiterbringen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir setzen uns für Vereinbarkeit ein und sind mit dem „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Tarifvertrag
 

HKM ist tariflich gebunden und hat eine starke Arbeitnehmervertretung.

Verkehrsanbindung

Unser Werk in Duisburg ist gut zu erreichen, sowohl mit Bus & Bahn als auch mit dem Auto.

Onboarding
 

Wir stehen unseren Mitarbeitenden von Tag 1 an zur Seite und sind jederzeit für Fragen erreichbar.

Jobrad
 

Ein neues Fahrrad können Mitarbeitende einfach über uns leasen – und wir geben einen Zuschuss.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Gute Leute kennen gute Leute: Deswegen zahlen wir eine Prämie, wenn uns Mitarbeitende erfolgreich empfehlen.

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