
Benefits bei HKM
Das bieten wir unseren Auszubildenden
Benefits für Azubis bei HKM
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb leisten auch wir unser Bestes und bieten viele Extras. Das Ziel: Unsere Mitarbeitenden sollen zufrieden sein und sich bei uns wohlfühlen. Und das gelingt uns!
Attraktive &
faire Vergütung
Wir schätzen gute Arbeit. Das zeigt sich auch bei der Vergütung – vom Azubi bis zu Akademikern.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir unterstützen Mitarbeitende auf ihrem Weg – zum Beispiel durch Weiterbildung und Entwicklungspläne.
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub zur Erholung und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Wir wollen gut zusammenarbeiten und haben klare Grundsätze – so optimieren wir z. B. die Personalentwicklung.
Vorsorge &
Versicherungen
Gemeinsam sorgen wir vor: z. B. über Metallrente, BU-Rente, VL und die Umwandlung von Gehalt.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Angebote reichen vom Betriebsarztzentrum bis zum Sportkurs.
Über Partner gibt’s günstige Angebote in den Bereichen Fitness, Technik, Freizeit, Reisen u. v. m.
Wir lieben das Essen in der „Hüttenschenke“ – große Auswahl und günstige Preise.
Betriebliches Vorschlagswesen
Wir belohnen gute Ideen, die unsere Prozesse optimieren, Geld sparen oder uns technisch weiterbringen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir setzen uns für Vereinbarkeit ein und sind mit dem „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
HKM ist tariflich gebunden und hat eine starke Arbeitnehmervertretung.
Unser Werk in Duisburg ist gut zu erreichen, sowohl mit Bus & Bahn als auch mit dem Auto.
Wir stehen unseren Mitarbeitenden von Tag 1 an zur Seite und sind jederzeit für Fragen erreichbar.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Gute Leute kennen gute Leute: Deswegen zahlen wir eine Prämie, wenn uns Mitarbeitende erfolgreich empfehlen.
Bereit für den Wandel?
Wir bilden die Fachkräfte von morgen aus: Werde ein Teil des #teamhkm!